photo Formateur / Formatrice d'anglais

Formateur / Formatrice d'anglais

Emploi Enseignement - Formation

Saint-André, 974, La Réunion, La Réunion

Nous recherchons activement des formateurs langues étrangères spécialisés en anglais. Les formations proposées sont : Formation anglais professionnel : différents secteurs d'activité / niveaux variables Modalités: Formation mixte avec un minimum de 40% en présentiel, ou 100% présentiel Chaque mission dure entre 10 et 30 heures Missions demandées pour les 4 prochaines années - Réaliser des formations de 10 à 30h par mission, au total - Mettre en place un test de positionnement de niveau des stagiaires lors du premier contact afin de choisir le programme le plus adapté et choisir des classes de niveau - Mettre en applications les outils pédagogiques lors de la formation - Procéder à la validation des acquis avec des tests d'évaluation Merci de joindre un CV uniquement, d'une seule page avec vos coordonnées.

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Opérateur(trice) de prod en montage-assemblage mécanique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Viriat, 14, Ain, Normandie

Le groupement d'employeurs (GEIQ Industrie de l'Ain) est un collectif d'entreprises. Ses membres parient sur le potentiel des personnes pour répondre à leurs besoins de main d'œuvre. Pour ce faire, le groupement d'employeurs propose des parcours de qualification en contrat de professionnalisation. L'obtention de cette qualification permet au salarié d'acquérir des savoirs faire. Notre adhérent, basé sur Viriat recherche un profil ayant envie d'apprendre et de s'investir sur du long terme. Envie d'une reconversion ? D'un travail avec un peu de réflexion ? Envie de travailler dans une entreprise à taille humaine, solide, qui vous permettra d'apprendre et évoluer ? Nous vous proposons une formation en alternance pour occuper un poste de conducteur de ligne d'emballage. Le projet : Une formation en alternance (8 mois) telle que : - Alternance : 3 semaines en entreprise / 1 semaine en centre de formation (AFPMA à Péronnas- à coté de Bourg-en- Bresse) - Rémunération au SMIC + primes sur l'année de formation puis évolution - Formation 100% prise en charge - Intégration dans une PME dynamique et en croissance - Horaires en 3x8 en entreprise (en journée en formation) Le[...]

photo Conducteur / Conductrice de train

Conducteur / Conductrice de train

Emploi Transport

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre de son développement, REGIORAIL, acteur reconnu du transport ferroviaire de fret, recherche des Conducteurs de train débutants pour le secteur de Dijon (21). Nous vous offrons une opportunité unique de rejoindre un secteur en pleine expansion tout en bénéficiant d'une formation complète! Pourquoi nous rejoindre ? Une formation reconnue : En alternant théorie et pratique, vous apprendrez toutes les facettes de ce métier captivant au cours d'un programme intensif de 8 mois. Cette formation demande disponibilité, rigueur, et une forte capacité de travail pour acquérir des compétences techniques et opérationnelles pointues. À l'issue de la formation validée, vous serez prêt à intégrer nos équipes. Un métier qui fait la différence : - Participez à une solution durable pour réduire l'empreinte écologique en désengorgeant les routes. - Rejoignez un secteur d'avenir dans le cadre d'une entreprise humaine et en plein essor. Des responsabilités stimulantes : En tant qu'ambassadeur de REGIORAIL, vous jouerez un rôle clé dans l'acheminement des marchandises tout en garantissant qualité, sécurité et respect des horaires auprès de nos clients. Vos missions principales -[...]

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Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Emploi Enseignement - Formation

Mouleydier, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

ECOLES de la CCI Dordogne 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Alternance, Contrat d'apprentissage Les ECOLES de la CCI Dordogne, Organisme de Formation, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant(e) Manager - Loisirs Hébergement Restauration Titre BAC+2 NEGOVENTIS CCI en contrat d'apprentissage, pour préparer nos formations diplômantes Réseau CCI France Négoventis et reconnues par l'Etat, titre inscrit au RNCP de niveau 5 (Bac+2) Missions principales : - Gérer l'activité d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Gérer la relation client d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Animer une équipe au sein d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Collaborer au développement des actions de promotion et de communication d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Le + module Tourisme Profil : Nous recherchons des candidats ayant : - Sens aigu du contact et relation client - Esprit d'initiative, dynamisme, Adaptabilité - Respect du rythme et des codes professionnels - Sens du contact et du travail en équipe Public recherché : - Apprenti recherché sous contrat d'apprentissage, être âgé entre 16 et 29 ans (possibilité à partir de 15 ans après[...]

photo Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Emploi Enseignement - Formation

Brantôme en Périgord, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

ECOLES de la CCI Dordogne 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Alternance, Contrat d'apprentissage Les ECOLES de la CCI Dordogne, Organisme de Formation, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant(e) Manager - Loisirs Hébergement Restauration Titre BAC+2 NEGOVENTIS CCI en contrat d'apprentissage, pour préparer nos formations diplômantes Réseau CCI France Négoventis et reconnues par l'Etat, titre inscrit au RNCP de niveau 5 (Bac+2) Missions principales : - Gérer l'activité d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Gérer la relation client d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Animer une équipe au sein d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Collaborer au développement des actions de promotion et de communication d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Le + module Tourisme Profil : Nous recherchons des candidats ayant : - Sens aigu du contact et relation client - Esprit d'initiative, dynamisme, Adaptabilité - Respect du rythme et des codes professionnels - Sens du contact et du travail en équipe Public recherché : - Apprenti recherché sous contrat d'apprentissage, être âgé entre 16 et 29 ans (possibilité à partir de 15 ans après[...]

photo Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Emploi Enseignement - Formation

Trélissac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

ECOLES de la CCI Dordogne 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Alternance, Contrat d'apprentissage Les ECOLES de la CCI Dordogne, Organisme de Formation, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant(e) Manager - Loisirs Hébergement Restauration Titre BAC+2 NEGOVENTIS CCI en contrat d'apprentissage, pour préparer nos formations diplômantes Réseau CCI France Négoventis et reconnues par l'Etat, titre inscrit au RNCP de niveau 5 (Bac+2) Missions principales : - Gérer l'activité d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Gérer la relation client d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Animer une équipe au sein d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Collaborer au développement des actions de promotion et de communication d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Le + module Tourisme Profil : Nous recherchons des candidats ayant : - Sens aigu du contact et relation client - Esprit d'initiative, dynamisme, Adaptabilité - Respect du rythme et des codes professionnels - Sens du contact et du travail en équipe Public recherché : - Apprenti recherché sous contrat d'apprentissage, être âgé entre 16 et 29 ans (possibilité à partir de 15 ans après[...]

photo Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Emploi Enseignement - Formation

Marsac-sur-l'Isle, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

ECOLES de la CCI Dordogne 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Alternance, Contrat d'apprentissage Les ECOLES de la CCI Dordogne, Organisme de Formation, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant(e) Manager - Loisirs Hébergement Restauration Titre BAC+2 NEGOVENTIS CCI en contrat d'apprentissage, pour préparer nos formations diplômantes Réseau CCI France Négoventis et reconnues par l'Etat, titre inscrit au RNCP de niveau 5 (Bac+2) Missions principales : - Gérer l'activité d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Gérer la relation client d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Animer une équipe au sein d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Collaborer au développement des actions de promotion et de communication d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Le + module Tourisme Profil : Nous recherchons des candidats ayant : - Sens aigu du contact et relation client - Esprit d'initiative, dynamisme, Adaptabilité - Respect du rythme et des codes professionnels - Sens du contact et du travail en équipe Public recherché : - Apprenti recherché sous contrat d'apprentissage, être âgé entre 16 et 29 ans (possibilité à partir de 15 ans après[...]

photo Conducteur / Conductrice transport scolaire

Conducteur / Conductrice transport scolaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bassens, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Encore une opportunité de te former avec Temporis Bordeaux rive droite au poste de conducteur de bus/car! Intègre nos clients du transport voyageurs grâce à notre formation Sec pour passer le D et la Fimo voyageurs ! Un poste à la clé: contrat intérim temps partiel suite à la formation ! Prérequis à la formation: - Posséder le B délivré en France - avoir 24 ans minimum - être inscrit à France travail - Maîtrisé les savoirs de base en Français écrit lu parlé Formation du 20/04 au 03/07/26 lieux de formation: Blanquefort, Saint Jean d'Illac et Mérignac (centre de formation) Aprés la formation vous effectuerez le transport de personnes sur lignes scolaires au départ de Bassens à partir de mi-août. Poste à temps partiel 25h00 en mission d'intérim longue (12mois) Travail de entre 6h30 et 8h30 et entre 16h30 et 19h00 Poste à coupure Envoie ton CV à Jessica ou Sydney par mail à

photo Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Assistant / Assistante manager en hôtellerie-restauration

Emploi Enseignement - Formation

Gourdon, 46, Lot, Occitanie

ECOLES de la CCI Dordogne 24750 BOULAZAC ISLE MANOIRE Alternance, Contrat d'apprentissage Les ECOLES de la CCI Dordogne, Organisme de Formation, recherche pour son entreprise partenaire, un Assistant(e) Manager - Loisirs Hébergement Restauration Titre BAC+2 NEGOVENTIS CCI en contrat d'apprentissage, pour préparer nos formations diplômantes Réseau CCI France Négoventis et reconnues par l'Etat, titre inscrit au RNCP de niveau 5 (Bac+2) Missions principales : - Gérer l'activité d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Gérer la relation client d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Animer une équipe au sein d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Collaborer au développement des actions de promotion et de communication d'une unité de loisirs-hébergement-restauration - Le + module Tourisme Profil : Nous recherchons des candidats ayant : - Sens aigu du contact et relation client - Esprit d'initiative, dynamisme, Adaptabilité - Respect du rythme et des codes professionnels - Sens du contact et du travail en équipe Public recherché : - Apprenti recherché sous contrat d'apprentissage, être âgé entre 16 et 29 ans (possibilité à partir de 15 ans après[...]

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Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Virazeil, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : L'association : LADAPT est une Association loi 1901, d'envergure nationale et reconnue d'utilité publique qui œuvre pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap. Les dispositifs : L'ESPO (Etablissement et Service de Pré-Orientation) et L'ESRP (Etablissement et Service de Réadaptation Professionnelle) de Virazeil accueillent des personnes en possession d'une RQTH (Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé) qui ont besoin d'être accompagnées pour retrouver un emploi en milieu ordinaire ou protégé. Le projet professionnel est élaboré en co-construction avec le stagiaire et un accompagnement global, adapté et personnalisé est alors mis en œuvre pour permettre sa réalisation. L'ESPO propose un accompagnement sécurisant pour la définition du projet professionnel de chaque personne (stagiaire de la formation professionnelle). Cette première phase d'évaluation des besoins et des potentiels comprend des ateliers collectifs et des entretiens individuels, ainsi que des périodes de stages. A la fin de cette période, chaque personne détient un plan d'action établi, dont l'objectif ciblé est l'accès à la formation[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Templemars, 59, Nord, Hauts-de-France

Adecco Seclin recrute ! Nous recherchons pour l'un de nos clients un Gestionnaire Administratif Formation (H/F) basé à Templemars, dans le cadre d'un renfort ponctuel de l'équipe Formation. Vos missions principales : - Assurer le suivi administratif et financier des formations proposées - Gérer les plannings et garantir la bonne organisation logistique des sessions (convocations, feuilles d'émargement, salles, etc.) - Prendre en charge les inscriptions et assurer le suivi complet des dossiers - Préparer les supports pédagogiques en lien avec les formations et les intervenants Profil recherché : - Formation Bac+3 à Bac+5 en Ressources Humaines ou équivalent - Une première expérience significative sur un poste similaire est indispensable - Dynamique, polyvalent(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs tâches en simultané - Vous faites preuve d'un excellent relationnel et d'un réel sens du service Conditions du poste : - Poste à pourvoir immédiatement à Templemars - Mission en intérim dans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladie (durée variable selon l'évolution) - Temps partiel : 25 heures par semaine Rémunération : - Entre 23 000 € et 25 000 € brut/an,[...]

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Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Le poste est rattaché à l'équipe pédagogique nationale (EPN) 10 - Intec. Sous la responsabilité de la cheffe du service de l'apprentissage, l'agent sera en charge de la gestion administrative et pédagogique d'un ou plusieurs diplômes. Activités principales - Accueillir et renseigner le public (mail - téléphone - présentiel) ; - Traiter les dossiers de candidatures et d'inscription ; - Organiser les entretiens de recrutement ; - Coordonner l'organisation de cours en interaction avec les enseignants responsables ; - Faire les liens entre les intervenants, les élèves, les tuteurs et les entreprises (informations, retards, absences) ; - Inscrire les élèves dans les logiciels de scolarité (Siscol et Ypareo) et suivre les dossiers tout au long de l'année ; - Coordonner la mise en place de la formation et des moyens nécessaires aux enseignements (suivi de la planification et du déroulement des enseignements, suivi des feuilles d'émargements - état de présence et relevés d'absences, gestion logistique .) ; - Organiser les campagnes de tutorat et les visites en entreprise ; - Gestion de la diplomation en lien avec le service des examens. Informations complémentaires et conditions[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : L'IUT2 est une composante de l'Université Grenoble Alpes qui délivre des Bachelors Universitaires de Technologie (BUT) des Licences professionnelles dans les domaines de la gestion, du commerce, du droit, de l'information et de la communication, du social, de l'informatique et des statistiques. Il propose également des formations préparant aux examens nationaux de l'expertise comptable, aux diplômes d'état du travail social et des formations qualifiantes. L'équipe administrative de l'IUT2 est composée de 90 agents répartis en 10 services et 5 sites (Doyen Gosse /Brenier/Campus/Verdun/ Vienne). Les équipes pédagogiques sont composées de 180 enseignants (enseignants-chercheurs, enseignants du second degré et contractuels) et de 450 chargés d'enseignement. Les enseignants bénéficient des ressources en interne pour assurer leurs enseignements académiques et professionnalisants en disposant d'un environnement de travail agréable et performant. site web : https://iut2.univ-grenoble-alpes.fr Description de l'équipe : Le poste est situé au sein du département Carrières Sociales. Le département compte trois personnels administratifs dont 2 gestionnaires[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans ce cadre, nous recherchons un formateur/formatrice en gestion de relation clients et fournisseurs pour intervenir auprès de nos futurs étudiants en BTS GPME. Localisé(e) sur notre campus d'Angers, vos missions en tant que Formateur/Formatrice seront de : Créer des modules de formation Animer ces formations auprès de nos futurs étudiants Effectuer le reporting lié à l'activité, Respecter les valeurs qualité du Groupe. Vous avez acquis une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de l'administration des ventes, relation fournisseur, comptabilité. Une première expérience réussie en tant que formateur/formatrice (en interne ou auprès de salariés en entreprise ou de centre de formation) est un prérequis. Pédagogue, vous possédez une forte aptitude à l'animation de groupe et êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute. Transmettre est un levier de motivation dans votre quotidien ? Vous êtes flexible et adaptable ? Alors n'hésitez plus et postulez au poste de Formateur/formatrice en GRCF basé sur notre campus d'Angers Date de début prévue : 07/09/2026

photo Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans ce cadre, nous recherchons un formateur/formatrice en gestion des risques pour intervenir auprès de nos futurs étudiants en BTS GPME. Localisé(e) sur notre campus d'Angers, vos missions en tant que Formateur/Formatrice seront de : Créer des modules de formation sur la gestion des risques d'une entreprise Animer ces formations auprès de nos futurs étudiants Effectuer le reporting lié à l'activité, Respecter les valeurs qualité du Groupe. Vous avez acquis une expérience significative d'au moins 5 ans dans le domaine de la QHSE/audit/risques. Une première expérience réussie en tant que formateur/formatrice (en interne ou auprès de salariés en entreprise ou de centre de formation) est un prérequis. Pédagogue, vous possédez une forte aptitude à l'animation de groupe et êtes doté(e) d'une grande capacité d'écoute. Transmettre est un levier de motivation dans votre quotidien ? Vous êtes flexible et adaptable ? Alors n'hésitez plus et postulez au poste de Formateur/formatrice en gestion des risques basé sur notre campus d'Angers

photo Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Emploi Enseignement - Formation

Woippy, 57, Moselle, Grand Est

n tant qu'apprenti(e) Agent Magasinier TP3, sous la supervision de votre tuteur en entreprise et avec le soutien pédagogique de l'Institut Nemo, vos missions seront : Réceptionner et contrôler les marchandises entrantes Effectuer les opérations de mise en stock, rangement et organisation des réserves Préparation des commandes et expéditions Gestion des stocks, suivi et mise à jour des inventaires Manipulation d'engins de manutention selon habilitations (CACES 1-3-5) Participation aux opérations de chargement / déchargement pour les chantiers ou transports Application des consignes de sécurité, hygiène et qualité Profil recherché : Jeune motivé(e), dynamique, rigoureux(se) Intérêt pour le secteur logistique / industriel Capacité à travailler en équipe et en autonomie Sens de l'organisation et de la gestion physique des flux Aucune expérience obligatoire, mais un stage ou une première pratique sera un plus Ce que nous proposons : Une formation reconnue (Titre Professionnel RNCP) dispensée par l'Institut Nemo CFA Transport & Logistique. Passage des CACES 1B/3/5 pendant la formation Alternance entreprise / école : alternance rémunérée selon barème en vigueur Accompagnement[...]

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Conseiller / Conseillère formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Ibos, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

À la fois développeur commercial et conseiller en formation, vous accompagnez vos clients de l'identification de leurs besoins jusqu'à la construction de solutions de formation adaptées et construites financièrement. Vos principales responsabilités - Développer et animer un portefeuille clients (entreprises, collectivités, partenaires). - Identifier les opportunités. - Analyser les besoins des organisations et adopter une posture de conseil en formation. - Présenter et valoriser l'offre ECF. - Élaborer devis, propositions commerciales - Assurer le suivi des projets, la satisfaction clients et la fidélisation. - Représenter ECF lors d'événements, salons et actions partenaires

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Conseiller(ère) commercial(e) services entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Paterne-Le Chevain, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment près de 4 700 apprenants. Afin de compléter l'équipe développement de Bâtiment CFA Normandie, nous recrutons un Conseiller en développement H/F au Bâtiment CFA de Alençon. Rattaché au Directeur du CFA vous participerez au développement et à la commercialisation des offres de formations (initiales/continues) et les prestations proposées par l'association auprès des entreprises. Vos missions : - Développe et entretient un réseau d'entreprises, de partenaires et de prescripteurs sur le bassin d'emploi du CFA - Assure la commercialisation de prestations de formations (initiales et continues) et de prestations annexes (Compétences, plateaux techniques, hébergement.) auprès des entreprises et acteurs économiques du territoire - Conseille les entreprises du territoire sur leurs projets de développement des compétences de leurs salariés - Participe à des salons commerciaux et autres évènements pour assurer la promotion de l'offre Bâtiment CFA Normandie -[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi Enseignement - Formation

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du chef d'établissement et de la responsable de l'UFA, le formateur transmet ses savoirs et assure le suivi des apprenants. Vous serez responsable de formation en zootechnie Missions confiées : - Mettre en oeuvre des actions de formation du CAP au BTS en préparant et réalisant des séquences pédagogiques ; - Accompagner les apprentis et stagiaires dans la relation avec leurs entreprises d'accueil ; - Participer aux réunions d'encadrement des formations ; - Réaliser la communication et la promotion du centre. Compétences recherchées : - Compétences techniques et pratiques en conduite d'élevage, essentiellement en bovins allaitants et laitiers (génétique, alimentation, pathologie et manipulation) ; - Notions transversales monogastriques ; - Bonne connaissance du monde agricole en général. Temps partiel, temps plein, complément d'activité. Avoir une fibre pédagogique / envie de transmettre son savoir-faire. Etre rigoureux(se) et autonome. Contrat avec perspective d'évolution en CDI Poste à pouvoir au 01 septembre 2026

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Remoulins, 30, Gard, Occitanie

La Communauté de Communes du Pont du Gard (CCPG), composée de 15 communes et de 24 249 habitants, bénéficie d'un cadre de vie privilégié et d'un fort attrait touristique, porté par la richesse de son patrimoine. Rejoindre la CCPG, c'est faire le choix de s'investir dans une collectivité à taille humaine, dynamique et tournée vers l'avenir. Au sein du service Ressources Humaines, qui assure la gestion de plus de 160 agents, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines motivé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un vrai sens du service public. Sous l'autorité de la Responsable ressources humaines, l'assistant(e) ressources humaines aura en charge notamment l'établissement et le suivi du plan de formation, la gestion administrative des agents de remplacement, ainsi que le suivi des absences des agents et le traitement administratif afférent. Il / elle participera également à la gestion administrative du personnel et au suivi des données ressources humaines. Missions ou activités Gestion de la formation : - Accompagner les encadrants dans l'identification des besoins en compétences de leur service ; - Participer à l'élaboration et à la mise à jour du plan de formation[...]

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Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Longwy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vos missions : - Assurer l'enseignement (éducation et formation pédagogique) dans le respect d'un label et du référentiel Approche par Compétences ; - Mettre en place une pédagogie individualisée auprès d'un groupe de stagiaires (matière, face à face pédagogique, préparation des cours, corrections, production de contenus, organisation de projets pédagogiques); - Coordonner le parcours du stagiaire ainsi que le suivi post formation ; - Accompagner le/la stagiaire dans son parcours sur le volet socioprofessionnel et dans le suivi de son portefeuille de compétences : évaluations, apprentissage des savoirs ; - Encadrer et accompagner les stagiaires lors des activités avec des intervenants extérieurs ; - Assurer le recrutement et l'intégration des stagiaires (en lien avec les prescripteurs) & constituer les dossiers administratifs et pédagogiques ; - Contribuer à l'amélioration continue du contenu et de la qualité de la formation ; - Participer à l'enrichissement de la formation par la réalisation d'opérations à but pédagogique ou culturel ; - Evaluer des acquisitions de connaissances des stagiaires et mettre en place les actions correctives ; - S'assurer de la traçabilité du[...]

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Formateur(trice) coordinateur(trice) de formation

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

La Ligue de l'enseignement du Morbihan est une association d'éducation populaire engagée dans la formation des futurs animateurs et directeurs de centres de loisirs. Dans le cadre du développement de son activité de formation, nous recrutons des formateur-rices BAFA pour animer des sessions de formation générale et d'approfondissement. Poste à pourvoir du 18 au 25 avril. Missions principales : Sous la responsabilité du responsable de formation, vous serez chargé-e de : - Concevoir et animer des séquences pédagogiques adaptées aux objectifs de la session et aux besoins des stagiaires (jeux, techniques d'animation, gestion de groupe, réglementation, rôle et posture de l'animateur-rice, etc.). - Accompagner individuellement et collectivement les stagiaires dans leur progression, leur réflexion éducative et leur projet professionnel. - Participer à l'évaluation continue des stagiaires, formuler des appréciations pédagogiques et rédiger des bilans individuels en fin de session. - Assurer la mise en œuvre du projet pédagogique de la session en respectant le cadre réglementaire du BAFA - Collaborer avec l'équipe de formateur-rices pour la préparation, l'animation et le bilan[...]

photo Formateur / Formatrice d'adultes

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vos missions : - Assurer l'enseignement (éducation et formation pédagogique) dans le respect d'un label et du référentiel Approche par Compétences ; - Mettre en place une pédagogie individualisée auprès d'un groupe de stagiaires (matière, face à face pédagogique, préparation des cours, corrections, production de contenus, organisation de projets pédagogiques); - Coordonner le parcours du stagiaire ainsi que le suivi post formation ; - Accompagner le/la stagiaire dans son parcours sur le volet socioprofessionnel et dans le suivi de son portefeuille de compétences : évaluations, apprentissage des savoirs ; - Encadrer et accompagner les stagiaires lors des activités avec des intervenants extérieurs ; - Assurer le recrutement et l'intégration des stagiaires (en lien avec les prescripteurs) & constituer les dossiers administratifs et pédagogiques ; - Contribuer à l'amélioration continue du contenu et de la qualité de la formation ; - Participer à l'enrichissement de la formation par la réalisation d'opérations à but pédagogique ou culturel ; - Evaluer des acquisitions de connaissances des stagiaires et mettre en place les actions correctives ; - S'assurer de la traçabilité du[...]

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Assistant / Assistante qualité services

Emploi Recherche

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

QHSE Concept, Cabinet d'étude, audit, conseil et formation en qualité hygiène sécurité environnement, recrute. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et de travailler dans un cadre propice à votre développement personnel et professionnel ? Vous êtes une personne naturellement engagée, vous êtes réactif.ve et agile ? Doté.e d'un bon relationnel, vous aimez travailler de manière autonome et collaborative ? Entreprise à taille humaine et favorisant la prise d'initiative et l'autonomie, QHSE Concept est reconnue pour son expertise et la qualité de ses compétences internes. Créée depuis plus de 15 ans, l'entreprise enregistre une forte croissance, avec l'ouverture d'agences tous les ans (Aurillac, Clermont-Ferrand, Lyon, Nîmes et Bordeaux). Tout est mis en œuvre pour que vous vous épanouissiez dans votre travail : cadre de travail calme, stationnement et proximité de toutes les commodités, période d'intégration avec formations régulières, outils internes, esprit collaboratif au sein d'une équipe sur l'Agence de Lyon composée de 4 personnes. Vous bénéficierez de chèques déjeuner à 10€ et le télétravail partiel est envisageable. L'entreprise est adhérente à un CE dont[...]

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Monteur / Monteuse de réseaux électriques

Emploi Enseignement - Formation

Barberey-Saint-Sulpice, 10, Aube, Grand Est

Devenez monteur de réseaux électriques aéro souterrain en alternance avec l'AFPA L'entreprise SPIE CityNetworks , située à Barberey St Sulpice (10), recrute un(e) alternant(e) monteur(se) de réseaux électriques aéro-souterrains. Vous souhaitez apprendre un métier concret, utile et recherché, tout en vous formant sur le terrain ? Cette opportunité est faite pour vous. La formation: Vous suivrez une formation en alternance dans le cadre d'un contrat d'alternance, avec un rythme partagé entre l'entreprise SPIE CityNetworks et le centre de formation AFPA de Troyes - Pont-Sainte-Marie. La formation se déroulera du 02/11/2026 au 29/10/2027. Diplôme préparé : Titre professionnel Monteur de réseaux électriques aéro-souterrains, délivré par le Ministère de l'Emploi, de niveau 3 (équivalent CAP/BEP). Vos missions en entreprise: Installer des réseaux électriques du domaine haute tension A et raccorder les émergences Installer des réseaux électriques basse tension et réaliser les branchements abonnés Installer et entretenir des réseaux d'éclairage public basse tension Votre profil : Vous êtes âgé(e) de plus de 18 ans Vous n'avez pas peur de la hauteur et appréciez le travail[...]

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Chargé / Chargée de communication digitale

Emploi Enseignement - Formation

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

UNE(E) CHARGE.E DE COMMUNICATION DIGITALE, PRINT ET AUDIOVISUEL Dans le cadre du développement de notre centre de formation, nous renforçons notre équipe communication afin d'accompagner la montée en notoriété de notre établissement et d'accompagner notre stratégie de communication cohérente, moderne et impactante. En CDI à temps complet à compter de septembre 2026 dans l'idéal, vous interviendrez sur l'ensemble des supports et canaux de communication, avec une forte dimension créative et opérationnelle. Force de propositions, vous savez faire évoluer notre communication en fonction des tendances et les cibles. LES MISSIONS Création graphique (print & digital) : renforcer une image de marque professionnelle et reconnaissable : - Concevoir et décliner tous les supports de communication de l'école : Flyers, plaquettes, invitations, affiches, bannières web, roll up. - Respecter et faire évoluer la charte graphique - Garantir la cohérence de l'identité visuelle sur tous les supports. Gestion et évolution du site web : faire du site la vitrine attractive de l'école : - Mettre à jour régulièrement le site (contenus, actualités, pages formations) - Créer de nouvelles pages[...]

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Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Pacé, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Les Cuma sont des coopératives de services qui mettent à disposition des agriculteurs les moyens nécessaires à leurs exploitations. La Fédération Régionale représente et promeut les intérêts de 2500 cuma et apporte des appuis aux fédérations de proximité : animation de projets régionaux (mécanisation, emploi, agro-écologie), gestion de projets, ingénierie de formation, communication, évènements.. sous l'autorité du Directeur, dans le cadre des orientations fixées par le Conseil d'Administration, en lien étroit avec les fédérations cuma, leurs équipes et les partenaires, vous conduisez notamment les missions ci-dessous Concevoir, organiser et mettre en œuvre les plans de formation - Elaborer, organiser, suivre et évaluer les plans de formation auprès des agriculteurs et salariés du réseau - Réaliser l'ingénierie de formation et mobiliser les formateurs et intervenants - Pérenniser la certification du service formation (certification QUALIOPI) Piloter les actions de développement de l'emploi en cuma - Construire, suivre, appuyer la réalisation et évaluer le programme régional - Animer et coordonner le groupe des conseillers emploi en cuma - Conduire une veille,[...]

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Assistant commercial / Assistante commerciale

Emploi Enseignement - Formation

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'INFREP des Landes recrute son/sa futur(e) Assistant(e) commercial(e). Acteur reconnu de la formation et de l'insertion professionnelle, l'INFREP accompagne chaque année de nombreux publics vers l'emploi et la montée en compétences. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure engagée, dynamique et tournée vers les résultats. Vos missions Rattaché(e) à la Responsable d'Agence, vous contribuez activement au développement de l'activité et au bon fonctionnement de l'agence. À ce titre, vous serez en charge de : - Accueillir, renseigner et conseiller les prospects et clients (physique, téléphone, mail, CRM) - Rédiger les devis, conventions et correspondances commerciales - Assurer le suivi administratif des dossiers clients - Préparer les supports remis aux stagiaires en début et fin de formation - Renseigner et mettre à jour les tableaux de suivi de réalisation des formations - Réaliser des actions de prospection (mailings, relances) - Organiser les rendez-vous pour les collaborateurs commerciaux - Participer à la conception et à la diffusion des supports de communication - Mettre à jour les fiches produits en conformité avec le référentiel Qualiopi - Alimenter les[...]

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Conducteur-livreur / Conductrice-livreuse

Emploi Transport

Tiercé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Transdev recrute des conducteur.rice.s à Tiercé à temps partiel H/F Rejoignez STAO en tant que Conducteur(-trice) de Car à Temps Partiel ! Vous aimez conduire, être autonome et rendre service ? Et si votre métier avait du sens ? Chez STAO, chaque trajet est une mission de confiance, de sécurité et de proximité. Pourquoi ce métier va vous plaire : Un rôle essentiel : Vous transportez enfants et adultes en toute sécurité, contribuant à leur quotidien. Des horaires adaptés : Parfait pour concilier vie professionnelle et personnelle. Une ambiance humaine : Vous êtes au cœur de la vie locale, en contact avec des publics variés. Une formation offerte : Devenez conducteur(-trice) de car grâce à une formation de 3 mois, 100% financée ! Votre mission au quotidien : - Conduire en toute sécurité le véhicule qui vous est confié, selon les services attribués - Respecter les horaires, les procédures et les règles de sécurité - Accueillir les passagers avec bienveillance et professionnalisme - Veiller au confort et à la sécurité des voyageurs grâce à votre vigilance et votre réactivité - Anticiper et gérer les imprévus avec calme et efficacité Un stage d'immersion pour valider votre[...]

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Enseignant(e) de la conduite et de la sécurité routière

Emploi Enseignement - Formation

Yutz, 57, Moselle, Grand Est

L'auto-école CER GAMBERONI Yutz/Thionville recrute ! Pour participer à la session de recrutement qui aura lieu le lundi 13 Avril à 09h00 postulez sur cette annonce, vous recevrez une invitation. Dans le cadre d'un parcours de formation qualifiant, vous préparez le Titre Professionnel « Enseignant de la conduite et de la sécurité routière », diplôme délivré par le Ministère chargé de l'emploi (niveau 5 - équivalent Bac+2). À l'issue de la formation, vous serez en mesure de : - Enseigner le code de la route - Former à la conduite de véhicules légers, sur route et simulateur - Animer des séances pédagogiques individuelles et collectives - Accompagner les candidats à l'examen du permis de conduire - Informer et conseiller les usagers sur la réglementation - Concevoir et animer des actions de sensibilisation à la sécurité routière Contenu de la formation: - POEI de 400 heures (Préparation opérationnelle à l'emploi Individuelle) - Formation avant embauche qui débutera en amont du Titre Professionnel ( code et conduite Action de sensibilisation à la sécurité routière) - Titre professionnel : - 910 heures en centre de formation, à compter d'octobre 2026 Prérequis: -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Alençon, 61, Orne, Normandie

Missions : - Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l'élaboration, la validation et la mise en œuvre de leur projet professionnel (emploi/formation), en vous appuyant sur la méthodologie retenue par l'EPIDE. - Vous proposez des actions concrètes, effectuez le suivi et proposez des axes d'évolution. - Vous animez des ateliers collectifs (notamment ADVP). - Vous assurez le suivi du volontaire post-EPIDE en entreprise ou en organisme de formation. - Vous participez à l'élaboration et la rédaction d'outils dédiés à l'insertion et mettez à disposition une documentation professionnelle actualisée. - Vous préparez et présentez le dossier du volontaire lors des conseils d'orientation et de formation. - Vous participez aux sessions de préadmission. - Vous coordonnez l'ensemble des activités de l'équipe pluridisciplinaire au service du parcours d'insertion de chaque volontaire. - Vous veillez à la bonne alimentation des outils collaboratifs et vous assurez de la bonne circulation de l'information et du travail coopératif des agents de la section autour du projet de chaque volontaire. -[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Sulpice-la-Pointe, 81, Tarn, Occitanie

Vous cherchez un poste polyvalent au sein d'une équipe dynamique ? Rejoignez nous ! Notre agence de Saint-Sulpice accompagne quotidiennement ses clients dans leurs besoins en recrutement et en gestion des talents. Vos missions 1. Recrutement et gestion des candidats Sourcing & diffusion d'annonces sur les jobboards et réseaux sociaux. Sélection & entretiens : analyse des candidatures et évaluation des profils. Constitution d'un vivier pour répondre rapidement aux besoins des clients. Suivi & fidélisation des intérimaires tout au long de leurs missions. 2. Délégation et placement des candidats Proposition des profils aux entreprises selon leurs besoins. Relation client : suivi des missions et recueil des retours. Démarches administratives liées aux placements en entreprise. Développement de partenariats avec organismes de formation et associations. Satisfaction & fidélisation des clients et intérimaires. 3. Administration RH Gestion des contrats (rédaction, suivi, conformité). Suivi administratif des intérimaires (dossiers, documents légaux). Création des bons de commande et suivi des obligations légales. Un poste complet et terrain, une équipe conviviale et impliquée[...]

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Responsable administratif(tive) et pédagogique

Emploi

Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contexte du poste : Dans le cadre du développement de nos activités de formation et de notre CFA, nous recherchons un Responsable Pédagogique et Qualité débutant(e) ou avec une première expérience. Vous jouerez un rôle clé dans le suivi des parcours apprenants, la coordination pédagogique et le maintien de notre démarche qualité (dont QUALIOPI). Ce poste convient parfaitement à une personne dynamique, organisée et motivée pour évoluer dans le domaine de la formation professionnelle. Missions principales : 1. Coordination pédagogique Participer à la conception et à la mise à jour des contenus pédagogiques (supports, référentiels, évaluations). Organiser les plannings de formation, coordonner les formateurs et les salles. Suivre les parcours des apprenants : assiduité, progression, évaluations, livrables. Animer des réunions pédagogiques avec les formateurs. Veiller à la conformité des parcours avec les exigences des certifications et des référentiels de compétences. 2. Gestion du CFA Contribuer au suivi administratif des apprentis (inscriptions, contrats, dossiers réglementaires). Participer aux relations avec les entreprises partenaires. Aider à l'accompagnement des apprentis[...]

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Responsable coordonnateur services à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Raincy, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Dans le cadre de son développement, Vitalliance Le Raincy recrute un(e) Responsable de secteur en alternance. En partenariat avec le CFA UNIFADOM, spécialiste des formations du secteur des services à la personne, vous préparez le Titre Professionnel Responsable Coordinateur Services au Domicile (RCSAD - niveau 5, équivalent Bac+2). Votre formation : Contrat en alternance (CDD) de 12 mois - 35h/semaine 1 journée de formation par semaine (à distance) Formation de 13 mois Aucun frais à la charge du candidat Hébergement et restauration pris en charge lors des sessions présentielles Entrées en formation possibles tout au long de l'année Conditions d'accès : Être âgé(e) de 16 à 29 ans révolus Au-delà de 29 ans : accessible aux personnes en situation de handicap (sans limite d'âge) À l'issue de la formation : Obtention du Titre Professionnel Responsable de secteur, certification reconnue au RNCP (niveau 5 - Bac+2). Vos missions : Véritable interface entre les clients et les équipes terrain, vous serez formé(e) à : - Coordonner les équipes d'auxiliaires de vie (planning, suivi quotidien) - Participer au recrutement et à la gestion administrative du personnel (contrats, congés,[...]

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Conducteur / Conductrice de car

Emploi Transport

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

Devenez conducteur-trice de car avec Transdev CAT 29 ! Embarquez pour une carrière au cœur de la mobilité et rejoignez une équipe engagée pour un service public de qualité. Votre formation Transdev CAT 29 vous propose une formation complète au métier de conducteur-trice de transport en commun sur route (CTCR), dispensée par l'un de nos organismes partenaires. - Durée : 3 mois (434 heures, 35 heures par semaine) - Date de formation : Du 20 avril au 31 juillet - Objectif : obtenir le titre professionnel CTCR et le permis D Votre rôle En tant que conducteur-trice, vous serez rattaché-e au Responsable de secteur et garantirez la sécurité et le confort de nos voyageurs. Après la formation, vous serez capable de : - Conduire un bus ou un car en toute autonomie, en respectant itinéraires, horaires et règles de circulation - Assurer la sécurité des passagers et réagir efficacement face aux imprévus - Accueillir et informer les voyageurs de manière courtoise et professionnelle - Contrôler le véhicule avant et après chaque service et signaler toute anomalie - Gérer les situations particulières (affluence, incidents, modifications d'itinéraire) - Contribuer à la qualité du service[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de formateurs

Emploi Enseignement - Formation

Ramonville-Saint-Agne, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent, nous recherchons un Coordinateur- formateur (H/F) pour intervenir dans le domaine du Santé & Social, service à la personne. Vos missions En tant que Formateur / Formatrice - Préparer et organiser les contenus pédagogiques et les plateaux techniques - Animer et évaluer les enseignements théoriques et pratiques - Accompagner et suivre les apprenants tout au long de leur parcours de formation - Assurer le suivi des périodes de stage en entreprise En tant que Coordinateur / Coordinatrice - Coordonner et piloter les actions de formation relevant d'un ou plusieurs dispositifs (planification, suivi de production, contrôle et maîtrise des achats) - Participer au recrutement des apprenants : sélection, animation des réunions d'information collective, constitution des groupes - Superviser la préparation et l'animation des séquences de formation - Concevoir, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique - Définir les besoins en intervenants extérieurs et animer/coordanner l'équipe de formateurs - Assurer la communication interne (accompagnement des nouveaux formateurs.) et externe (relations avec les partenaires professionnels[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Administrations - Institutions

Évian-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS DU POSTE Au sein du pôle attractivité et cohésion sociale de la CCPEVA, vous aurez les missions suivantes : - Tutorat des étudiants : - Dans le cadre de l'accompagnement individualisé : * Sélectionner les candidats et réaliser les entretiens de motivation * Accueillir et intégrer l'étudiant au Campus : entretien exploratoire, projet d'études, présentation du campus * Soutenir l'étudiant dans les démarches administratives liées à sa scolarité * Suivre l'étudiant dans son parcours individuel de formation : planifier des rendez vous individuels réguliers, établir un plan de travail individualisé adapté aux projets et aux situations de chacun * Accompagner l'étudiant dans ses études : accompagner l'étudiant dans l'appropriation de son espace numérique de travail, le guider dans ses recherches documentaires, lui proposer des outils méthodologiques personnalisés, travail de coaching * Analyser et valoriser le parcours de l'étudiant : vérifier que l'étudiant respecte les engagements mentionnés dans le contrat d'accueil et d'accompagnement (assiduité, travail régulier,autonomie...), réaliser des bilans et suivi d'acquisition, le rendre "acteur " de sa formation et le valoriser *[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Guyancourt, 78, Yvelines, Île-de-France

DESCRIPTION DE LA STRUCTURE : L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val d'Oise (95). Première académie de France, parmi 30 académies, par l'importance de ses effectifs avec près de 1 200 000 élèves, l'académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents ). Le GIP-FCIP,Groupement d'intérêt public-formation continue et insertion professionnelle a pour objet le développement d'une coopération concertée au niveau de l'académie dans les domaines de la formation continue des adultes et de l'insertion professionnelle. DESCRIPTIF DU POSTE : Assistant/ Gestionnaire des Ressources Humaines et du recrutement. Vous assurez l'assistanat polyvalent du service des Ressources Humaines en binôme avec un autre gestionnaire. Au quotidien, vous assurez la gestion et le suivi des agents d'un service déconcentré avec la réalisation d'actes administratifs dans le respect des règles, des techniques et la mise en application des procédures internes. Activités principales : Gestion et suivi des personnels : - Assurer le suivi administratif des personnels au niveau des entités de la DRAFPIC et du GIP en lien[...]

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Chef / Cheffe de projet digital

Emploi Assurances

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

En tant qu'alternant(e) Concepteur de Formations Digitales, vous êtes intégré(e) au sein du service Formation et Développement Professionnel de VIASANTE (Direction des Ressources Humaines), œuvrant au développement des compétences des collaborateurs sur l'ensemble des sites de l'entreprise. Rattaché(e) à la Responsable du service, et dans une équipe de 3 personnes, vous contribuez à la mise en œuvre de nos différents projets de formation digitale : * Développement de modules e-learning et intégration dans notre plateforme LMS, en lien avec les métiers et en appui de son responsable : expression de besoins, participation aux réunions de cadrage, création de scenarii pédagogiques, appui aux formateurs internes, paramétrage des modules dans la plateforme, tests/recettage, etc. * Réflexions autour de la ligne éditoriale et propositions de thèmes à intégrer ou faire évoluer * Pilotage du reporting mensuel (taux de complétion, fréquentations / traffic sur la plateforme...) En fonction de vos compétences et de l'actualité du service, d'autres missions d'ingénierie de formation peuvent vous être confiées. Etre alternant chez VIASANTE Mutuelle, c'est aussi : * Pouvoir bénéficier[...]

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Professeur(e) CFA enseignement professionnel

Emploi Enseignement - Formation

Pavie, 32, Gers, Occitanie

Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de CMA FORMATION qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. CMA Formation Pavie cherche un(e) professeur(e) Professeur de Boulangerie qui interviendra auprès de nos apprentis CAP Boulanger. 1er contrat : Vacation dès que possible jusqu'au 10 juillet Temps d'enseignement : entre 8h et 12h par semaine Salaire brut de l'heure : 36 € Lieu d'affectation : PAVIE 2ème contrat : Stage avant titularisation Niveau : Cadre Niveau 1 Temps partiel 60% Salaire minimum brut : 1310€ (selon profil) + 13ème mois Avantages : Mutuelle (prise en charge de 60% par l'employeur),[...]

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Assistant / Assistante de service formation

Emploi Transport

Tresses, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de son développement, notre service Formation recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Formation H/F. Vos missions principales sont les suivantes : * Organiser les formations et suivi du plan de formation * Demander les financements des formations * Création et mise à jour de procédures * Participer à la campagne des entretiens professionnels Vous préparez un diplôme de niveau bac +3 en Ressources Humaines. Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique (Word, Excel, PowerPoint, etc.). Vous êtes force de proposition, dynamique et rigoureux(se). Vous aimez travailler en équipe. Alors n'hésitez plus, postulez dès maintenant !

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Professeur / Professeure de l'enseignement supérieur

Emploi Enseignement - Formation

Cesson-Sévigné, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'ESCCOT c'est : - Une équipe impliquée et à l'écoute de ses apprenant-es, - L'apprenant-e placé-e au cœur du dispositif de formation par un suivi personnalisé, - Des formateurs et formatrices professionnel-les issu-es du monde de l'entreprise, - Une organisation en adéquation avec son environnement économique et les besoins du marché, - Un réseau de plus de 200 entreprises partenaires, - Un réseau d'écoles partenaires qui délivrent nos certifications professionnelles RNCP en France, - Une organisation réunie autour de projets fédérateurs impliquant le travail en groupe, la gestion de projets et l'apprentissage collectif. Nous recrutons un formateur ou une formatrice en Relation client et animation de réseaux pour la formation BTS Négociation et Digitalisation de la Relation Client. Thèmes abordés sur ce module de formation : - Implanter et promouvoir l'offre chez des distributeurs Valoriser l'offre sur le lieu de vente Développer la présence dans le réseau de distributeurs - Développer et piloter un réseau de partenaires Participer au développement d'un réseau de partenaires Mobiliser un réseau de partenaires et évaluer les performances - Créer et animer un[...]

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Assistant / Assistante comptable et budgétaire

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Martin-d'Hères, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : Médiat Rhône-Alpes est le centre régional de formation aux métiers des bibliothèques (CRFCB), service interuniversitaire implanté à Grenoble et à Lyon. Le CRFCB est rattaché à l'université Grenoble Alpes. Ses missions sont la formation, l'étude, le conseil, l'information, l'orientation dans le domaine des bibliothèques, du livre et de la documentation. Ses actions sont diversifiées : formations professionnelles, préparations aux concours, conférences, journées et voyages d'étude, information et orientation pour les étudiants, les professionnels des bibliothèques et tout public. Environ 1700 stagiaires ont été formés à Médiat Rhône-Alpes en 2025. Description de l'équipe : Médiat Rhône-Alpes est une équipe de 15 personnes dont 4 exercent sur le site de Lyon. Missions principales : Sous la responsabilité de la Direction de Médiat Rhône-Alpes, vous assurez la gestion de opérationnelle des dépenses et des recettes du centre en effectuant l'ensemble des opérations comptables courantes (commandes, facturation, services faits) et le suivi administratif des conventions de formation, tout en garantissant une liaison fluide avec les services financiers[...]

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Crèvecœur-le-Grand, 60, Oise, Hauts-de-France

Mission principale : - Gestion de la paie et traitement de la paie, contrats, créations des dossiers dans Agirh, décisions suivi de l'absentéisme, répondre aux mails, DSN, mandatement de paie, réalisation des charges sociales , suivi du conseil médical etc.) - Accueil, orientation, conseils et informations aux agents de l'établissement, nouveaux recrutés dans le domaine des ressources humaines (carrière, statut, rémunération, formation, recrutement, mobilité, ect ...) - Contrôle de l'application de la réglementation et des règles RH propres à l'établissement (carrière, formation, GPMC, paie, gestion du temps et des plannings, absence, recrutement, reclassement, ect .) - Gestion administrative collective et individuelle des agents et rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi pouvant inclure des données financières - Conseil et aide auprès des cadres dans les diverses missions RH Missions transversales : - Suivi et planification[...]

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Formateur / Formatrice commerce vente

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Envie de rejoindre une équipe dynamique et investie auprès des apprentis ? Poste à pourvoir dès maintenant et pour septembre ! Nous recrutons un formateur pour notre centre de formation SKOOL n'JOB qui aura pour missions : - Animer des sessions de formation : > Assurer la liaison avec les entreprises partenaires pour suivre les périodes en entreprise et évaluer les compétences acquises de l'apprenant - Accompagnement pédagogique : > Animer des ateliers pratiques en lien avec les métiers de la vente, du commerce et du management, > Aider à la mise en situation professionnelle des apprenants à travers des études de cas, des simulations, etc. > Assurer un suivi individualisé des apprenants en veillant à leur réussite professionnelle Collaboration avec l'équipe pédagogique : > Travailler en étroite collaboration avec les autres formateurs pour assurer la cohérence pédagogique. > Participer aux réunions pédagogiques et contribuer à l'amélioration des programmes de formation. > Veiller au respect des normes et des exigences réglementaires liées à la formation. Vous formerez via des titres professionnels dans le domaine du commerce et de la vente ou du management.[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Molsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Rejoignez une équipe RH de proximité, engagée au quotidien pour ses agents Le gestionnaire RH assure de manière intégrée le traitement et la gestion d'un portefeuille d'agents en matière de gestion des ressources humaines dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Principales missions : - Gestion des carrières : o Met en œuvre les procédures individuelles liées à la carrière et rédige des actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats, etc.) o Saisit les éléments de gestion administrative du personnel dans CARRUS et AGHIRE o Prépare et instruit les dossiers retraites, en lien avec le CDG 67, o Assure le lien avec la CNRACL (affiliation, régularisation de carrière, validation des services non titulaire, rachat d'études, rétablissement au régime général, saisie des données de carrières des agents pour l'établissement des relevés de carrière, remboursement congé paternité, etc.), o Assure le lien avec l'IRCANTEC (régularisation de carrière, etc.), o Assure le lien avec la CPAM (demande d'indemnités journalières, déclaration d'accident du travail, etc.), o Gère les contrats d'apprentissage, o Gère le dispositif de prestations[...]

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Secrétaire du bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ozoir-la-Ferrière, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Descriptif de la fonction Sous la direction et le contrôle des instances dirigeantes de l'entreprise et en collaboration avec les différents services de l'entreprise, l'Assistante Commerciale sera en charge des différentes tâches administratives suivantes : Appel d'offres : - Commande ou téléchargement les dossiers d'appels d'offre, - Assure la traçabilité de chaque dossier par son enregistrement, - Réalise la préparation des dossiers de réponses aux appels d'offres conformément aux règlements de la consultation en amont des dates de réponse imposées par les maîtres d'ouvrages, - Assure la mise à jour régulière des documents administratifs joints aux dossiers, - Envoi des dossiers d'appels d'offres dans les délais imposés par papier ou par voie dématérialisée. Devis : - Enregistrement, mise en forme des devis, archivages des devis Carte professionnelle : - Etablissement des attestations de travaux avec les CDTX conformément à la nomenclature de la FNTP, - Suivi et préparation des dossiers de mise à jour de la carte professionnelle. Sous-traitants : - Etablir les contrats de sous-traitance, suivi et contrôle des retours des contrats signés par les sous-traitants,[...]

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Formateur / Formatrice de langue vivante

Emploi Enseignement - Formation

Melun, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Dans le cadre du dispositif OFII - Formation linguistique du Contrat d'Intégration Républicaine (CIR), nous recherchons un(e) formateur(trice) en FLE pour renforcer notre équipe pédagogique. Missions : Animer des sessions de formation en Français Langue Étrangère destinées à un public adulte primo-arrivant. Concevoir et adapter les séquences pédagogiques en fonction des besoins des apprenants et des objectifs fixés par le dispositif OFII. Suivre la progression des apprenants et évaluer leurs acquis. Participer à la rédaction des bilans pédagogiques et au suivi administratif lié aux formations. Profil recherché : Être titulaire d'un Master 1 ou 2 dans le domaine du FLE/FLS/Fdidactique des langues (exigence indispensable). Justifier d'une expérience avérée dans l'enseignement du FLE auprès d'un public adulte, idéalement en contexte d'intégration ou de formation linguistique OFII. Bonne maîtrise des outils numériques et des démarches pédagogiques différenciées. Sens de l'adaptation, dynamisme et capacité à travailler en équipe. Conditions proposées : Contrat : CDD d'usage Poste basé sur nos sites de formation (dispositif OFII). (91 et 77) Temps plein ou temps partiel selon[...]

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Agent(e) de fabrication polyvalent(e) en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein de l'agence Adecco Montbard/Avallon, on recrute des personnes pour une formation Agent Logistique (H/F). Nous souhaitons vous former à la théorie et pratique du poste Agent Logistique (H/F) Formation qui dure 3 semaines et demi , et qui vous permet d'acquérir des habilitations : CACES R489 1 3 5, Caces Gerbeur et Pont ! Module Gestes et Posture compris. Nous recherchons des personnes mobile et véhiculée pour aller en formation sur Auxerre et pour aller travailler chez nos clients à la suite de la formation. Formation pour pourvoir des postes chez nos clients du bassin, par exemple pour la société Pneu Laurent - 3X8 - Long terme. Dates : LUNDI 27 AVRIL au MECREDI 20 MAI 2026. Vous devrez respecter les consignes de sécurités, faire preuve de rigueur et aimer le travail d'équipe. Débutant accepté - Formation payée et vous êtes rémunérée à 12,02 brut de l'heure + participation aux frais. Mobile et véhiculé. Cette formation peut ouvrir à une intégration dans la société sur un poste en intérim, mission de plusieurs mois possible, être flexible sur les horaires 3X8. Si cette offre vous intéresse merci de postuler en ligne !

photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Manpower GD PARIS ASSURANCES recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un(e) Gestionnaire des compétences (H/F). Dans un contexte d'accroissement temporaire d'activité lié aux arbitrages du plan de développement des compétences, l'équipe Ressources Humaines renforce son pôle Développement des Compétences, Talents et Diversité & Inclusion. Contribuez activement à la construction et au déploiement du plan de développement des compétences dans un environnement RH stratégique et dynamique. Rattaché(e) au Responsable Développement des Compétences et Talents, vos principales missions seront : - Analyser les besoins de formation individuels et collectifs en lien avec les partenaires RH, en assurant la priorisation et l'optimisation budgétaire. - Recommander les dispositifs de formation et d'apprentissage les plus pertinents. - Organiser et déployer certaines formations ou projets transversaux du plan de développement des compétences, en cohérence avec les enjeux business. - Planifier les sessions de formation collectives : gestion des plannings de salles, accueil des formateurs et des participants, mise à disposition des supports pédagogiques. - Préparer[...]

Ressources supplémentaires